長(zhǎng)城鉆探激活內(nèi)生動(dòng)力做強(qiáng)發(fā)展引擎
時(shí)間：2023-09-05 09:38
來源：
作者:songxinyuan
8月31日，長(zhǎng)城鉆探公司國(guó)際市場(chǎng)傳來捷報(bào)，這個(gè)公司成功中標(biāo)伊拉克H油田壓裂項(xiàng)目。這是中國(guó)石油目前在海外中標(biāo)的最高業(yè)務(wù)金額的壓裂項(xiàng)目，也是長(zhǎng)城鉆探在海外市場(chǎng)的首個(gè)壓裂總包一體化項(xiàng)目。
集團(tuán)公司2023年年中干部會(huì)議召開以來，長(zhǎng)城鉆探公司迅速行動(dòng)，錨定“世界一流工程技術(shù)總承包商”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定不移推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)，以強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、數(shù)智化建設(shè)為抓手，激活內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能。
長(zhǎng)城鉆探公司以業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化驅(qū)動(dòng)組織機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，整合同質(zhì)業(yè)務(wù)，建立“小機(jī)關(guān)、大服務(wù)”模式，優(yōu)化調(diào)整基層生產(chǎn)單元的組織結(jié)構(gòu)，提升市場(chǎng)化運(yùn)作水平。全面推進(jìn)人才強(qiáng)企工程，抓好“雙序列”改革，實(shí)現(xiàn)管理干部和技術(shù)人才雙向推進(jìn)，精準(zhǔn)選配各級(jí)專家、高層次人才和高技能人才，打造特色人才品牌。針對(duì)富余人員盤活難的“痛點(diǎn)”，先挖渠后放水，搭建兩級(jí)調(diào)劑平臺(tái)并出臺(tái)相關(guān)薪酬制度，從正向激勵(lì)和負(fù)向倒逼兩個(gè)方面讓富余人員流動(dòng)起來，引導(dǎo)員工向“能崗匹配”的崗位流動(dòng)。
長(zhǎng)城鉆探公司著力解決生產(chǎn)技術(shù)難題，滿足勘探開發(fā)技術(shù)需求，重點(diǎn)研究智能化鉆井、膨脹管等“卡點(diǎn)”技術(shù)，推進(jìn)頁巖氣水平井井筒修復(fù)等技術(shù)試驗(yàn)應(yīng)用，在特色工具、高端儲(chǔ)層改造壓裂液體系等方面打造特色優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化及推廣應(yīng)用頂層設(shè)計(jì)，形成內(nèi)部自主實(shí)施、對(duì)外許可兩種轉(zhuǎn)化創(chuàng)效方式，制修訂科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)管理辦法；借助集團(tuán)公司錄井技術(shù)研發(fā)中心、壓裂液分中心等平臺(tái)，持續(xù)提升自主創(chuàng)新能力。
長(zhǎng)城鉆探公司圍繞“數(shù)智中國(guó)石油”設(shè)計(jì)部署，發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)打造“數(shù)智長(zhǎng)城鉆探”。持續(xù)整合、優(yōu)化和升級(jí)企業(yè)現(xiàn)有的系統(tǒng)功能，讓數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)賦能。深化工程作業(yè)智能支持中心（EISC）應(yīng)用，強(qiáng)化重點(diǎn)井遠(yuǎn)程監(jiān)控和技術(shù)支持，聚焦地質(zhì)工程一體化，制定有針對(duì)性的方案和措施，全面提升施工效率，切實(shí)保障重點(diǎn)井打成、打快、打好。深化信息治理，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全和信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化國(guó)內(nèi)外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)傳輸網(wǎng)絡(luò)。加快實(shí)施設(shè)備更新改造計(jì)劃，加大電驅(qū)壓裂、氣井帶壓作業(yè)機(jī)、“一鍵式”固井等技術(shù)裝備的推廣應(yīng)用力度，推動(dòng)安全高效生產(chǎn)。
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